Leadership and Performance Management

Faculty

Faculty of Business Management and Social Sciences

Version

Version 6.0 of 08/06/2020

Code of Module

22B1262

Modulename (german)

Mitarbeiterführung und Performance Management

Study Programmes
  • Internationale Betriebswirtschaft und Management (B.A.)
  • Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen (B.A.)
  • ?ffentliches Management (B.A.)
  • Wirtschaftsrecht (Bachelor) (LL.B.)
  • Betriebswirtschaft und Management - WiSo (B.A.)
Level of Module

2

Responsible of the Module

B?hmer, Nicole

Lecturer(s)
  • B?hmer, Nicole
  • Steinert, Carsten
  • Schinnenburg, Heike
Credits

5

Concept of Study and Teaching
Workload Dozentengebunden
Std. WorkloadLehrtyp
20Vorlesungen
20?bungen
5Prüfungen
Workload Dozentenungebunden
Std. WorkloadLehrtyp
40Veranstaltungsvor-/-nachbereitung
35Referate
30Prüfungsvorbereitung
Recommended Reading

B?hmer, Nicole; Schinnenburg, Heike; Steinert, Carsten (Hg.) (2012): Fallstudien im Personalmanagement. Entscheidungen treffen, Konzepte entwickeln, Strategien aufbauen. München.

Rosenstiel, Lutz von; Regnet, Erika; Domsch, Michel E.; n (Hg.) (2014): Führung von Mitarbeitern. Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. 5. Aufl. Stuttgart.

Scholz, Christian (2014): Personalmanagement., 6. Auflage, München. Insbesondere: Kapitel 9 Personalführung.

Weibler, Jürgen (2013): Personalführung. 2. Aufl. Hagen.

sowie vertiefende Artikel aus Fachzeitschriften

Graded Exam
  • Homework / Assignment
  • Two-Hour Written Examination
  • Portfolio exam
Examination Requirements
Duration

1 Term

Module Frequency

Winter and Summer Term

Language of Instruction

German