Communication, Education, Management in Healthcare
- Faculty
 Faculty of Business Management and Social Sciences
- Version
 Version 1 of 07.04.2025.
- Module identifier
 22M1157
- Module level
 Master
- Language of instruction
 German
- ECTS credit points and grading
 5.0
- Module frequency
 only summer term
- Duration
 1 semester
- Overall workload
 The total workload for the module is 150 hours (see also "ECTS credit points and grading").
- Teaching and learning methods
 Lecturer based learning Workload hours Type of teaching Media implementation Concretization 60 Lecture Presence or online - Lecturer independent learning Workload hours Type of teaching Media implementation Concretization 90 Preparation/follow-up for course work - 
- Graded examination
 - Homework / Assignment or
 - Project Report, written
 
- Literature
 - Oberender P, Hebborn A., Engelmann, Anja (2016): Wachstumsmarkt Gesundheit, 4. vollst?ndig überarbeitete Auflage, Konstanz.
 - Rasche, C./Braun von Reinersdorff, A./Tiberius, V. (2016): Expertenorganisationen, in wisu, 45. Jg., Heft 2, Februar 2016, S. 182-190.
 - Rasche, C./ Tiberius, V. (2016): Social Enterprises, in wisu, 45. Jg., Heft 8-9, August-September 2016, S. 919-932.
 - Rasche, C./Braun von Reinersdorff, A. (2015): Gesundheitsmanagement, in wisu, 44. Jg., Heft 8-9, August-September 2015, S. 279-286.
 - Pfannstiel, M./Rasche, C. (Hrsg.) (2017): Service Business Model Innovation in Healthcare and Hospital Management – Models, Strategies Tools, Wiesbaden.
 - Rasche, C./Braun von Reinersdorff, A. (2016): Krankenh?user als Expertenorganisationen - Wert-schaffung und Produktivit?tssteigerung durch innovative Gesch?ftsmodelle, in: Pfannstiel, M./Rasche, C./Mehling, H. (Hrsg): Dienstleistungsmanagement im Krankenhaus - Nachhaltige Wertgenerierung jenseits der operativen Exzellent, Wiesbaden, S. 1-24.
 - Braun von Reinersdorff, A./Rasche, C. (2014): Mobilisierung strategischer und operativer Leistungsreserven im Krankenhaus - Gestaltungsfelder und Grenzen der Service-Industrialisierung, in: Bouncken, R./Pfannstiel, M.A./Reuschl, A.J. (Hrsg.): Dienstleistungsmanagement im Krankenhaus (Band II), Berlin, S. 76-85.
 - Hogan, B./Braun von Reinersdorff, A./Rasche, C. (2014): Strategische und operative Notaufnahme-Steuerung als Wertsch?pfungsimperativ, kompakt Supplement Management & Krankenhaus, 12/2014, S. 12.
 - Rasche, C./Braun von Reinersdorff, A./Tiberius, V. (2012): Führung und Steuerung relationaler Expertenorganisationen – Strategien, Gesch?ftsmodelle und Positionierungsoptionen, in: Seisreiner, A./Armutat, S. (Hrsg.): Differentielles Management: Individualisierung und Organisation in systemischer Kongruenz, Wiesbaden, S. 215-240.
 - Braun von Reinersdorff A, Heitele S, Rasche C (2010): Pluralistischer Kompetenz- und Netzwerkwettbewerb als strategisches Paradigma der Gesundheitswirtschaft. In: K?hler R, Schr?der S (Hrsg.): ?konomische Perspektiven von Sport und Gesundheit, Sport?konomie 11, herausgegeben vom Arbeitskreis Sport?konomie e.V., S. 213 – 227.
 - Braun von Reinersdorff A (2007): Strategisches Krankenhausmanagement, Bern, G?ttingen, Toronto, Seattle.
 
- Applicability in study programs
 - Musculoskeletal Therapy (Manual Therapy – OMT)
 - Musculoskeletal Therapy (Manual Therapy - OMT)
 
- Person responsible for the module
 - Braun von Reinersdorff, Andrea
 
- Teachers
 - Braun von Reinersdorff, Andrea
 - Piekartz, Herman Josef Maria
 
- Further lecturer(s)
 Hengeveld, Elly