Communication, Education, Management in Healthcare
- Faculty
Faculty of Business Management and Social Sciences
- Version
Version 1 of 07.04.2025.
- Module identifier
22M1157
- Module level
Master
- Language of instruction
German
- ECTS credit points and grading
5.0
- Module frequency
only summer term
- Duration
1 semester
- Overall workload
The total workload for the module is 150 hours (see also "ECTS credit points and grading").
- Teaching and learning methods
Lecturer based learning Workload hours Type of teaching Media implementation Concretization 60 Lecture Presence or online - Lecturer independent learning Workload hours Type of teaching Media implementation Concretization 90 Preparation/follow-up for course work -
- Graded examination
- Homework / Assignment or
- Project Report, written
- Literature
- Oberender P, Hebborn A., Engelmann, Anja (2016): Wachstumsmarkt Gesundheit, 4. vollst?ndig überarbeitete Auflage, Konstanz.
- Rasche, C./Braun von Reinersdorff, A./Tiberius, V. (2016): Expertenorganisationen, in wisu, 45. Jg., Heft 2, Februar 2016, S. 182-190.
- Rasche, C./ Tiberius, V. (2016): Social Enterprises, in wisu, 45. Jg., Heft 8-9, August-September 2016, S. 919-932.
- Rasche, C./Braun von Reinersdorff, A. (2015): Gesundheitsmanagement, in wisu, 44. Jg., Heft 8-9, August-September 2015, S. 279-286.
- Pfannstiel, M./Rasche, C. (Hrsg.) (2017): Service Business Model Innovation in Healthcare and Hospital Management – Models, Strategies Tools, Wiesbaden.
- Rasche, C./Braun von Reinersdorff, A. (2016): Krankenh?user als Expertenorganisationen - Wert-schaffung und Produktivit?tssteigerung durch innovative Gesch?ftsmodelle, in: Pfannstiel, M./Rasche, C./Mehling, H. (Hrsg): Dienstleistungsmanagement im Krankenhaus - Nachhaltige Wertgenerierung jenseits der operativen Exzellent, Wiesbaden, S. 1-24.
- Braun von Reinersdorff, A./Rasche, C. (2014): Mobilisierung strategischer und operativer Leistungsreserven im Krankenhaus - Gestaltungsfelder und Grenzen der Service-Industrialisierung, in: Bouncken, R./Pfannstiel, M.A./Reuschl, A.J. (Hrsg.): Dienstleistungsmanagement im Krankenhaus (Band II), Berlin, S. 76-85.
- Hogan, B./Braun von Reinersdorff, A./Rasche, C. (2014): Strategische und operative Notaufnahme-Steuerung als Wertsch?pfungsimperativ, kompakt Supplement Management & Krankenhaus, 12/2014, S. 12.
- Rasche, C./Braun von Reinersdorff, A./Tiberius, V. (2012): Führung und Steuerung relationaler Expertenorganisationen – Strategien, Gesch?ftsmodelle und Positionierungsoptionen, in: Seisreiner, A./Armutat, S. (Hrsg.): Differentielles Management: Individualisierung und Organisation in systemischer Kongruenz, Wiesbaden, S. 215-240.
- Braun von Reinersdorff A, Heitele S, Rasche C (2010): Pluralistischer Kompetenz- und Netzwerkwettbewerb als strategisches Paradigma der Gesundheitswirtschaft. In: K?hler R, Schr?der S (Hrsg.): ?konomische Perspektiven von Sport und Gesundheit, Sport?konomie 11, herausgegeben vom Arbeitskreis Sport?konomie e.V., S. 213 – 227.
- Braun von Reinersdorff A (2007): Strategisches Krankenhausmanagement, Bern, G?ttingen, Toronto, Seattle.
- Applicability in study programs
- Musculoskeletal Therapy (Manual Therapy – OMT)
- Musculoskeletal Therapy (Manual Therapy - OMT)
- Person responsible for the module
- Braun von Reinersdorff, Andrea
- Teachers
- Braun von Reinersdorff, Andrea
- Piekartz, Harry
- Further lecturer(s)
Hengeveld, Elly