Human Resource Management

Faculty

Institute of Management and Engineering

Version

Version 6.0 of 03/03/2021

Code of Module

75B0059

Modulename (german)

Personalmanagement

Study Programmes
  • Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor) (B.Sc.)
  • Betriebswirtschaft und Management - IMT (B.A.)
  • Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)
Level of Module

3

Responsible of the Module

Ryba, Michael

Lecturer(s)

Steinkamp, Thomas

Credits

5

Concept of Study and Teaching
Workload Dozentengebunden
Std. WorkloadLehrtyp
40Vorlesungen
16betreute Kleingruppen
2Prüfungen
Workload Dozentenungebunden
Std. WorkloadLehrtyp
30Veranstaltungsvor-/-nachbereitung
25Kleingruppen
10Prüfungsvorbereitung
27Literaturstudium
Recommended Reading

Armstrong, Michael (2007): A handbook of human resource management practice. 10. ed., reprinted. London: Kogan Page.Drumm, Hans Jürgen (2008): Personalwirtschaft. Sechste, überarbeitete Auflage. Berlin, Heidelberg: Springer-Verlag Berlin HeidelbergHoltbrügge, D. (2005): Personalmanagement. 2. Aufl. Berlin,Heidelberg: SpringerScherm, E. & Sü?, S. (2010): Personalmanagement. 2. Aufl. München: Vahlen Scholz, C. (2011). Grundzüge des Personalmanagements. München: VahlenSchuler, Heinz (2006): Lehrbuch der Personalpsychologie. 2., überarb. und erw. Aufl. G?ttingen: HogrefeVolkert, W. & Steinkamp, T. (2008): Personalmanagement für Ingenieure . München: Oldenbourg

Graded Exam

Two-Hour Written Examination

Duration

1 Term

Module Frequency

Only Winter Term

Language of Instruction

German