
Zwei wissenschaftl. Mitarbeiter*innen für das Projekt "KI-Reallabor Agrar-RLA"
Die dafabet888官网,大发dafa888 Osnabrück ist gemeinsam mit sieben renommierten Partnerinstitutionen Teil eines gro?en Forschungs- und Innovationsprojektes zur Einrichtung des ?KI-Reallabors Agrar“. Ziel ist es, aktuelle Herausforderungen der landwirtschaftlichen Praxis aufzunehmen und dafür L?sungen durch den Einsatz von Robotik und KI in enger Verzahnung mit der Wirtschaft zu erforschen, zu testen und weiterzuentwickeln. Im Teilprojekt ?Biodiversit?tsmonitoring“ wird untersucht, wie moderne Smart-Farming-Technologien – u. a. Sensoren an Landmaschinen, Drohnen und Agrarrobotern zur Erfassung und Charakterisierung von Biodiversit?t auf Acker- und Grünland genutzt werden k?nnen. Für diese Aufgabe suchen wir zwei motivierte Pers?nlichkeiten, die eine ausgepr?gte Bereitschaft zur interdisziplin?ren Zusammenarbeit mit den Projektpartnern mitbringen.
Die wissenschaftlich selbst?ndige T?tigkeit erfolgt im Bereich nachhaltige Pflanzenbausysteme und bietet die M?glichkeit einer kooperativen Promotion.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Durchführung des Vorhabens
- Planung, Durchführung und Auswertung der Feldversuche
- Gestaltung und kreative Weiterentwicklung von Sensorsystemen in enger Zusammenarbeit mit den Projektpartnern
- Dokumentation, Aufbereitung und Ver?ffentlichung der Forschungsergebnisse auch in Form von wissenschaftlichen Artikeln, Berichten und Pr?sentationen
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Studienrichtung Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- gute Kenntnisse über Grünlandbewirtschaftung und/oder Ackerbau; wünschenswert w?ren auch Vorerfahrungen über biodiversit?tssteigernde Ma?nahmen
- Kenntnisse in der Planung, Durchführung und statistischen Auswertung pflanzenbaulicher Versuche
- wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement und in der Erstellung wissenschaftlicher Ver?ffentlichungen
- hoher Grad an Selbstst?ndigkeit sowie gute Kommunikations- und Teamf?higkeit
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Die Besch?ftigungen erfolgen jeweils in Teilzeit mit 75 % der regelm??igen Arbeitszeit und sind befristet auf vier Jahre. Der Arbeitsort ist in Osnabrück mit der M?glichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt jeweils nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stellen sind zum n?chstm?glichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die dafabet888官网,大发dafa888 Osnabrück beh?lt es sich vor, die Auswahlgespr?che in Pr?senz oder online durchzuführen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei ?bersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 15.11.2025 unter Angabe der Kennziffer AuL 51-2025 erbeten an:
Gesch?ftsbereich Personal
personalmanagement@hs-osnabrueck.de
Postanschrift:
dafabet888官网,大发dafa888 Osnabrück
Gesch?ftsbereich Personal
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
Stellenangebot als PDF
Bis zum 15.11.2025
Mehr Informationen
Ansprechpersonen
Fachliche Rückfragen
Prof. Dr. Matthias Westerschulte
E-Mail: m.westerschulte@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541/969-5170
Gleichstellung
Bettina Charlotte Belker
E-Mail: gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-2955
Schwerbehindertenvertretung
Dr. Karl Niemann
E-Mail: sbv@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-3129