Gehalt

EG 13 TV-L

Arbeitszeitmodell

Vollzeit, befristet

Standort

Osnabrück

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für das Projekt "NERTHUS"

Kennziffer: AuL 52-2025

In dem grenzüberschreitenden Interreg-Projekt NERTHUS (Novel Engineered Resources Targeting Holistic Use of Soils) sollen gemeinsam mit Partnern aus den Niederlanden und Nordwestdeutschland neue Strategien zur F?rderung der vielf?ltigen ?kosystemleistungen des Bodens entwickelt werden. Durch spezifisch entwickelte organische Düngemittel soll das Bodenmikrobiom so beeinflusst werden, dass unter anderem N?hrstoff- und Wasserrückhalt sowie die Strukturstabilit?t von B?den und damit auch die Ertragsf?higkeit erh?ht werden. Ein besonderer Fokus gilt dabei Schlüsselorganismen wie beispielsweise arbuskul?ren Mykorrhizapilzen.

Sie erhalten die M?glichkeit, sich in einem europ?ischen Forschungsprojekt aktiv einzubringen, Ihre fachlichen Kompetenzen im Bereich der nachhaltigen Landwirtschaft und Bodenwissenschaften durch wissenschaftliche Arbeit zu vertiefen und sich in einem interdisziplin?ren Netzwerk aus Wissenschaftlern und Praktikern zu entwickeln – mit der zus?tzlichen Perspektive einer Promotion.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption von pflanzenbaulichen Gef??- und Feldversuchen sowie Unterstützung bei Pflege und Beprobung
  • Molekularbiologische Untersuchungen von ausgew?hlten Bodenmikroorganismen
  • Mitarbeit bei Boden- und Pflanzenanalysen
  • Statistische Auswertung und Interpretation der Ergebnisse
  • Standortspezifische Identifikation von Schlüsselorganismen zur Optimierung von Bodenfunktionen
  • Aufbereitung der Forschungsergebnisse nach internationalen Standards, auch in Form von wissenschaftlichen Artikeln, Berichten und Pr?sentationen
  • Kommunikation mit Projektpartnern in Deutschland und den Niederlanden und Mitwirkung bei Koordination des Interreg-Projekts
  • Teilnahme an Projektveranstaltungen und Tagungen

Ihr Profil

  • Hervorragend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studienbereich Agrarwissenschaften, Biologie oder vergleichbarer Studienrichtungen, idealerweise mit einem bodenkundlichen oder molekularbiologischen Schwerpunkt
  • Grundkenntnisse in der Statistik vorzugsweise mit R
  • Erfahrung im Feldversuchswesen und in molekularbiologischem Arbeiten (z. B. qPCR) sind von Vorteil
  • Einsatzbereitschaft für eine kooperative Teamarbeit sowie ausgepr?gte kommunikative und soziale Kompetenzen
  • Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und zuverl?ssige Projektorganisation
  • Führerschein der Klasse B1 (erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich)

Die Besch?ftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 30.06.2029. Grunds?tzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück mit der M?glichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung zum n?chstm?glichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die dafabet888官网,大发dafa888 Osnabrück beh?lt es sich vor, die Auswahlgespr?che in Pr?senz oder online durchzuführen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei ?bersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 31.10.2025 unter Angabe der Kennziffer AuL 52-2025 erbeten an:

Gesch?ftsbereich Personal

personalmanagement@hs-osnabrueck.de

Postanschrift:

dafabet888官网,大发dafa888 Osnabrück
Gesch?ftsbereich Personal
Postfach 1940, 49009 Osnabrück

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Bis zum 31.10.2025

WIR F?R MORGEN

Als gr??te dafabet888官网,大发dafa888 für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von h?herer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig pr?gen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen dafabet888官网,大发dafa888 mitgestalten.


WIR

  • setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z.B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).

  • unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre pers?nliche Weiterentwicklung.

  • bieten Ihnen M?glichkeiten, die eigene Gesundheit zu f?rdern (Hochschulsport & Firmenfitness).

  • sch?tzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabh?ngig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identit?t, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

     

CHANCENGERECHTIGKEIT

Im Rahmen unserer gesetzlichen M?glichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und f?rdern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepr?sentiert sind.


Mehr Informationen

Ansprechpersonen

Fachliche Rückfragen

Prof. Dr. Kathrin Deiglmayr
E-Mail: k.deiglmayr@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541/969-5095

Gleichstellung

Bettina Charlotte Belker
E-Mail: gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-2955

Schwerbehindertenvertretung

Dr. Karl Niemann
E-Mail: sbv@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-3129