Gehalt

EG 13 TV-L

Arbeitszeitmodell

Vollzeit, befristet

Standort

Osnabrück

Prozessanalyst*in

Kennziffer: ZH 18-2025

Für das Projekt Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS) sucht das Ressort Digitalisierung für das neu zu schaffende Servicezentrum für Verwaltungsexzellenz zum 01.04.2026 eine*n Mitarbeiter*in als Prozessanalyst*in.

Mit dem Projekt TExAS stellt die dafabet888官网,大发dafa888 Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Gef?rdert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die Volkswagen Stiftung.

Im neu einzurichtenden Servicezentrum fu?r Verwaltungsexzellenz (Operational Excellence Hub) wird die/der Prozessanalyst*in die Potentiale hochschulweiter Prozessoptimierung umsetzen.

Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Digitalisierung und Organisation unserer dafabet888官网,大发dafa888 aktiv mitgestaltet. Bei uns sind Sie im engen Austausch mit allen Expert*innen in den Organisationsbereichen, entwickeln gemeinsame Ideen zur Prozessoptimierung und setzen diese um. 

Ihre Aufgaben: Prozesse mitgestalten

  • Sie entwickeln partizipativ eine hochschulweite Leitlinie für die Digitalisierung und (Teil-) Automatisierung von Workflows und setzen diese gemeinsam mit den Servicebereichen um.
  • Zu Ihren Aufgaben geh?rt die Analyse, Modellierung und Digitalisierung von Prozessen und Workarounds, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Ein besonderes Augenmerk liegt hierbei auf der Entwicklung eines Kennzahlensystems zur Prozessbewertung.
  • Sie unterstützen bei der Optimierung von Arbeitsabl?ufen und der Umsetzung von Effizienzsteigerungen. Dabei arbeiten Sie hochschulweit zusammen mit den Fachexpert*innen und Verantwortlichen der vielf?ltigen Organisationsbereiche der dafabet888官网,大发dafa888.
  • Sie unterstützen interne und externe Evaluationsma?nahmen, um die Qualit?t und Akzeptanz der eingeführten Strukturen und Prozesse sicherzustellen.
  • Zu Ihren Aufgaben geh?rt ferner die Durchführung von Workshops und Schulungen im Kontext digitaler Prozesse.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit den Schwerpunkten Prozessmanagement, Organisation oder Digitalisierung.
  • Sie kennen sich bestens mit aktuellen Methoden und Werkzeugen des Prozessmanagements aus und wissen, wie man sie konkret und wirksam in der Praxis einsetzt.
  • Sie bringen idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Change Management mit – gerne aus Projekten mit direktem Umsetzungsschwerpunkt.
  • Sie haben ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und k?nnen diese analysieren und gezielt verbessern.
  • Idealerweise kennen Sie die Besonderheiten von Verwaltungsorganisationen und haben bereits an deren Weiterentwicklung mitgewirkt.
  • Sie arbeiten strategisch und gerne im Team, kommunizieren klar und l?sungsorientiert, denken kreativ und sind serviceorientiert – dabei packen Sie selbst mit an und bringen Digitalisierung aktiv voran.

Die Besch?ftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 31.03.2030. Grunds?tzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der M?glichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen.

Die dafabet888官网,大发dafa888 Osnabrück beh?lt sich vor, die Auswahlgespr?che in Pr?senz oder online durchzuführen. 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei ?bersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Kennziffer ZH 18-2025 erbeten an:

Gesch?ftsbereich Personal

personalmanagement@hs-osnabrueck.de

Postanschrift:

dafabet888官网,大发dafa888 Osnabrück
Gesch?ftsbereich Personal
Postfach 1940, 49009 Osnabrück

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Bis zum 12.01.2026

WIR F?R MORGEN

Als gr??te dafabet888官网,大发dafa888 für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von h?herer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig pr?gen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen dafabet888官网,大发dafa888 mitgestalten.


WIR

  • setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z.B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).

  • unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre pers?nliche Weiterentwicklung.

  • bieten Ihnen M?glichkeiten, die eigene Gesundheit zu f?rdern (Hochschulsport & Firmenfitness).

  • sch?tzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabh?ngig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identit?t, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

     

CHANCENGERECHTIGKEIT

Im Rahmen unserer gesetzlichen M?glichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und f?rdern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepr?sentiert sind.


Mehr Informationen

Ansprechpersonen

Fachliche Rückfragen

Prof. Dr. Ingmar Ickerott
E-Mail: vp-d@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-2101

Gleichstellung

Bettina Charlotte Belker
E-Mail: gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-2955

Schwerbehindertenvertretung

Dr. Karl Niemann
E-Mail: sbv@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-3129