Sozial- und Qualit?tsmanagement

Fakult?t

Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Version

Version 11.0 vom 17.04.2020

Modulkennung

22B1229

Modulname (englisch)

Social- and Quality Management

Studieng?nge mit diesem Modul

Soziale Arbeit (B.A.)

Niveaustufe

2

Kurzbeschreibung

Fachliches Handeln in der Sozialen Arbeit ist eingebettet in einen organisationalen Kontext und findet in einem sozialpolitisch determinierten Umfeld statt. Soll fachliches Handeln m?glich sein, müssen innerhalb dieses Bezugsrahmens Rahmenbedingungen geschaffen und angemessene Formen der Steuerung entwickelt werden. Um diese Zusammenh?nge verstehen und um sich innerhalb dieses Rahmens ad?quat bewegen zu k?nnen und vor allem auch, um in der Lage zu sein, Ver?nderungen mitzugestalten, ist eine breites Verst?ndnis von Organisationen und wirtschaftlichen Zusammenh?ngen notwendig. Dazu müssen insbesondere Anforderungen an die Qualit?t der Arbeit beschrieben und die Ergebnisse überprüft werden. Aus den gemachten Erfahrungen wiederum ist zu lernen und sind neue Anforderungen zu formulieren. Dabei sind die Besonderheiten dieser Arbeit zu berücksichtigen, und die Arbeit ist im individuellen Kontext jeweils anzupassen.

Lehrinhalte
  • 1. Sozialmanagement
  • 1.1. Soziale Arbeit als Dienstleistung
  • 1.2. Merkmale und Besonderheiten der Sozialwirtschaft
  • 1.3. Strategie und Strategieentwicklung
  • 1.4. Struktur und Rechtsform sozialer Organisationen
  • 1.5. Grundlagen der Organisationsanalyse
  • 1.6. Führung und Führungskonzepte
  • 2. Qualit?tsmanagement
  • 2.1. Allgemeine Grundlagen des Qualit?tsmanagements
  • 2.2. Klassische Qualit?tsmanagementsysteme
  • 2.3. Qualit?tsmanagementsysteme für die Soziale Arbeit
  • 2.4. Chancen und Risiken des Qualit?tsmanagements in der Sozialen Arbeit
Lernergebnisse / Kompetenzziele

Wissensverbreiterung
Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, kennen die Grundlagen des Qualit?tsmanagement und sind in der Lage, diese kritisch in Bezug auf Handlungsbereiche der Sozialen Arbeit diskutieren.
Wissensvertiefung
Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, verfügen über ein breit angelegtes Wissen in Bezug auf Organisationstheorien.
K?nnen - instrumentale Kompetenz
Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, haben Kenntnisse zur Analyse von sozialen Organisationen erworben und k?nnen diese auf unterschiedliche Praxisfelder anwenden.
K?nnen - kommunikative Kompetenz
Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, kennen unterschiedliche Managementkonzepte und k?nnen diese einordnen.
K?nnen - systemische Kompetenz
Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, k?nnen eigene Erfahrungen in Organisationen der Sozialwirtschaft in Beziehung zu den Erkenntnissen über Qualit?t und Qualit?tsentwicklung setzen.

Lehr-/Lernmethoden

FallstudienGruppenarbeiten?bungenVorlesungen Seminare

Empfohlene Vorkenntnisse

?Soziologische und sozialpolitische Grundlagen der Sozialen Arbeit“?Methodisches Handeln in der Sozialen Arbeit: Case Management und Dokumentation“

Modulpromotor

Lange, Reinhard

Lehrende
  • Lange, Reinhard
  • Maykus, Stephan
Leistungspunkte

5

Lehr-/Lernkonzept
Workload Dozentengebunden
Std. WorkloadLehrtyp
20Vorlesungen
30Seminare
10?bungen
Workload Dozentenungebunden
Std. WorkloadLehrtyp
30Kleingruppen
30Prüfungsvorbereitung
30Literaturstudium
Literatur

Bruhn, M. (2008): Qualit?tsmanagement für Dienstleistungen. Grundlagen, Konzepte, Methoden. Berlin

Beckmann, C. (2009): Qualit?tsmanagement und Soziale Arbeit. Wiesbaden

Boe?enecker, K.-H. u.a. (2004): Qualit?tskonzept in der Sozialen Arbeit. Eine Orientierung für Ausbildung Studium und Praxis. Weinheim

Falke, T. (2009): ?Qualit?t auf Rezept?!“ Qualit?tsmanagement in der Sozialen Arbeit: Konzepte, Verfahren, Methoden. Saarbrücken

Meinhold, M. und Matul, C. (2011): Qualit?tsmanagement aus der Sicht von Sozialarbeit und ?konomie. Stuttgart

Merchel, J. (2013): Qualit?tsmanagement in der sozialen Arbeit. 4. Auflage. Weinheim und München

Merchel, J. (2009): Sozialmanagement. Eine Einführung in Hintergründe, Anforderungen und Gestaltungsperspektiven des Managements in Einrichtungen der Sozialen Arbeit. 3. Auflage. Weinheim und München

Merchel, J. (2015): Evaluation in der sozialen Arbeit. München

Merchel, J. (2015): Management in Organisationen der Sozialen Arbeit : Einführung. Weinheim/München

Peterander, F. u. Speck, O. [Hrsg.] (2004): Qualit?tsmanagement in sozialen Einrichtungen. MünchenSchubert, H. [Hrsg.] (2005): Sozialmanagement. Zwischen Wirtschaftlichkeit und fachlichen Zielen. 2. Auflage. Wiesbaden

Schrey?gg, G. (2008): Organisation. Grundlagen moderner Organisationsgestaltung. Mit Fallstudien. 4. Auflage. Wiesbaden

Simon, F. B. (2007): Einführung in die systemische Organisationstheorie. Heidelberg

Wendt, W.R. / W?hrle, A. (2007): Sozialwirtschaft und Sozialmanagement in der Entwicklung ihrer Theorie. Augsburg

W?hrle, A. (2003): Grundlagen des Managements in der Sozialwirtschaft. Baden-Baden

Zollondz, H.-D. (2006): Grundlagen Qualit?tsmanagement. Einführung in Geschichte, Begriffe, Systeme und Konzepte. München

Prüfungsleistung
  • Klausur 2-stündig
  • Portfolio Prüfung
Bemerkung zur Prüfungsform

Die Portfolio-Prüfung umfasst insgesamt 100 Punkte und setzt sich aus den Prüfungselementen Referat (R) und einer einstündigen Klausur (K1) zusammen. Das Referat wird mit 40 Punkten gewichtet. Die abschlie?ende Klausur (K1) wird bei der Berechnung der Modulnote mit 60 Punkten gewichtet.

Dauer

1 Semester

Angebotsfrequenz

Nur Wintersemester

Lehrsprache

Deutsch