Wertorientiertes Controlling

Fakult?t

Fakult?t Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (WiSo)

Version

Version 1 vom 07.08.2024.

Modulkennung

22M0584

Niveaustufe

Master

Unterrichtssprache

Deutsch

ECTS-Leistungspunkte und Benotung

5.0

H?ufigkeit des Angebots des Moduls

nur Wintersemester

Dauer des Moduls

1 Semester

 

 

Kurzbeschreibung

Das Modul dient der Vermittlung und Vertiefung von Kenntnissen des Controllings zur Unterstützung einer wertorientierten Unternehmenssteuerung. Die Studierenden verstehen, das Controlling als Querschnittsfunktion in Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung einer auf nachhaltige Wertsteigerung ausgerichteten Unternehmensführung leistet und lernen M?glichkeiten der konkreten Umsetzung im Rahmen von Bewertungskonzepten, Zielvorgaben und Leistungsbemessung kennen. 

Lehr-Lerninhalte

 1.     Hinführung: Gesundheitsbetriebe und Management
2.     Wertorientiertes Controlling und Unternehmensziele
         2.1. Konzeption der wertorientierten Steuerung
         2.2. Elemente der wertorientierten Steuerung
3.     Langfristige Konzepte der wertorientierten Steuerung 
        3.1. Anlass und Zwecke der Unternehmensbewertung
        3.2. Verfahren der Unternehmensbewertung
4.     Wertorientierte Erfolgsmessung und Steuerungskennzahlen
        4.1. Cash-Flow basierte Kennzahlen
        4.2. Bilanzorientierte Kennzahlen
5.     Verknüpfung von Controlling-Instrumenten und Unternehmenswert

Gesamtarbeitsaufwand

Der Arbeitsaufwand für das Modul umfasst insgesamt 150 Stunden (siehe auch "ECTS-Leistungspunkte und Benotung").

Lehr- und Lernformen
Dozentengebundenes Lernen
Std. WorkloadLehrtypMediale UmsetzungKonkretisierung
30VorlesungPr?senz-
15?bungPr?senz oder Online-
Dozentenungebundenes Lernen
Std. WorkloadLehrtypMediale UmsetzungKonkretisierung
70Veranstaltungsvor- und -nachbereitung-
35Prüfungsvorbereitung-
Benotete Prüfungsleistung
  • Portfolio-Prüfungsleistung oder
  • Portfolio-Prüfungsleistung oder
  • Klausur
Bemerkung zur Prüfungsart

PFP-1: Die Portfolio-Prüfung umfasst 100 Punkte und setzt sich aus einer einstündigen Klausur (K1), einer Pr?sentation (PR) und einem Referat (R) zusammen. Die K1 wird mit 40 Punkten, die PR wird mit 10 Punkten und das R wird mit 50 Punkten gewichtet.

PFP-2: Die Portfolio-Prüfung umfasst 100 Punkte und setzt sich aus einer einstündigen Klausur (K1) und einer abschlie?enden einstündigen Klausur (K1) zusammen. Jede der beiden Klausuren wird mit 50 Punkten gewichtet.

Prüfungsdauer und Prüfungsumfang

Klausur: siehe jeweils gültige Studienordnung

Referat im Rahmen der Portfolio-Prüfung: ca. 20-30 Minuten, dazugehorige Ausarbeitung: ca. 5-10 Seiten

Pr?sentation im Rahmen der Portfolio-Prüfung: ca. 20-30 Minuten

Die Anforderungen werden in der jeweiligen konkreten Veranstaltung pr?zisiert.

Empfohlene Vorkenntnisse

Kenntnisse der Finanzierungs- und Kostenrechnungssysteme

Wissensverbreiterung

Die Studierenden k?nnen die Relevanz des wertorientierten Controllings benennen und unterschiedliche Elemente und Auspr?gungen von wertorientierten Controllingans?tzen beschreiben.  

Wissensvertiefung

Die Studierenden k?nnen die Verbindung zur zielgruppenad?quaten Steuerung ableiten und auf der Basis eines aktiven Problembewusstseins für wesentliche Entscheidungssituationen die wertorientierten Implikationen analysieren.

Wissensverst?ndnis

Die Studierenden erwerben fundierte Kenntnisse über Methoden und Vorgehensweise der wertorientierten Planungs-, Kontroll- und Informationsversorgungsysteme und k?nnen diese auch unter Berücksichtigung von Verhaltenswirkungen zielad?quat nutzen.

Nutzung und Transfer

Die Studierenden k?nnen praxisorientierte Fallstudien zu den o.g. Lehrinhalten auf der Grundlage der erworbenen Kenntnisse analysieren und bewerten

Wissenschaftliche Innovation

Die Studierenden k?nnen durch die Integration aktueller Forschungserkenntnisse selbstst?ndig praxisorientierte L?sungen für Teilgebiete des wertorientierten Controllings ableiten (z.B. Wertorientierte Planung und Budgetierung, wertorientiertes Reporting). 

Kommunikation und Kooperation

Die Studierenden k?nnen komplexe Zusammenh?nge schriftlich und mündlich zu den o.g. Lehrinhalten in einer strukturierten Form darstellen.

Wissenschaftliches Selbstverst?ndnis / Professionalit?t

Die Studierenden k?nnen wertorientierte Controllingbestandteile und -Instrumente von Gesundheitseinrichtungen im Kontext betriebswirtschaftlicher Anforderungen reflektieren. Sie k?nnen Wirkungsweisen ad?quat einsch?tzen und Ans?tze zur Weiterentwicklung der Unternehmenssteuerung kommentieren.

Literatur

Horvath & Partner (2016): Das Controllingkonzept. Beck im dtv, Stuttgart

Oswald, J./Bettig, U. (Hrsg.) (2019): Controlling als handlungsorientierter Ansatz, Kohlhammer. Stuttgart.

Ott, R./Maier, B. (2020): Controlling im Krankenhaus. Sch?ffer-Poeschel, Stuttgart.

Volkmer, F. (2016): Wertorientierte Unternehmens-führung im Krankenhaus. Shaker, Aachen

Wurm, A./ Oswald, J./ Zapp, W. (2015): Cashflow-orientiertes Liquidit?tsmanagement im Krankenhaus. Springer Gabler, Wiesbaden, 

Zapp, W. (2015): Wertorientierte Konzeptionen im Krankenhaus. Springer Gabler, Wiesbaden 

Weitere Literatur mit aktuellem Bezug wird zu Beginn des Semesters bekannt gegeben

Zusammenhang mit anderen Modulen

Das Modul weist insbesondere Zusammenh?nge mit dem Modul ?Rechnungswesen und Controlling“ und ?Entscheidungsorientierte Unternehmenssteuerung“ auf.

Verwendbarkeit nach Studieng?ngen

  • Management im Gesundheitswesen, M.A.
    • Management im Gesundheitswesen, M.A. (01.09.2024)

    Modulpromotor*in
    • Foit, Kristian Gerwin
    Lehrende
    • Foit, Kristian Gerwin