Unternehmensrecht

22M0694

Master

Deutsch

5.0

nur Sommersemester

1 Semester

Das Unternehmensrecht markiert die rechtlichen Rahmenbedingungen, durch die unternehmerisches Handeln reguliert wird. Absolventen des Masterstudiums im Wirtschaftsrecht, die Führungspositionen in Wirtschaftsunternehmen anstreben, müssen daher eine gro?e Bandbreite gesellschaftsrechtlicher, handelsrechtlicher und allgemein zivilrechtlicher Kompetenzen abdecken, um sowohl die Herausforderungen des Tagesgesch?fts als auch einschneidende Ereignisse im Unternehmen in juristisch richtiger Weise bew?ltigen zu k?nnen.

1. Recht im unternehmerischen Alltag
1.1. Gesch?ftsführung
1.2. Handelsregister
1.3. Corporate Governance und Compliance

2. Unternehmensnachfolge
2.1. Unternehmensnachfolge im Wege des Erbrechts
2.2. Unternehmensnachfolge im Wege der lebzeitigen ?bergabe

3. Unternehmenskauf
3.1. Allgemeines ("Asset Deal", "Share Deal", "M&A")
3.2. Ablauf eines Unternehmenskaufs 3.3. Sonderformen des Unternehmenskaufs

4. Grundzüge der Umstrukturierung
4.1. Zweckm??ige Wahl der Unternehmensform
4.2. Durchführung der Umstrukturierung (Umwandlung)
4.3. Die Betriebsaufspaltung

Der Arbeitsaufwand für das Modul umfasst insgesamt 150 Stunden (siehe auch "ECTS-Leistungspunkte und Benotung").

• Klausur

Klausur: Siehe jeweils gültige Studienordnung

Die Anforderungen werden in der jeweiligen Veranstaltung konkretisiert.

LL.B. Wirtschaftsrecht, Juristisches Staatsexamen oder betriebswirtschaftlicher Abschluss

Die Studierenden k?nnen die rechtlichen Herausforderungen des unternehmerischen Alltags identifizieren und mit ihnen umgehen.

Die Studierende k?nnen die rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Unternehmensführung, beginnend beim Recht im Gesch?ftsalltag (unter besonderer Berücksichtigung des Deutschen Corporate Governance Kodex), über die Unternehmensnachfolge, den Unternehmenskauf bis hin zur Umstrukturierung einsch?tzen.

Die Studierenden k?nnen die Vor- und Nachteile verschiedener rechtlicher Instrumente im Unternehmensalltag verantwortungsvoll und fachlich qualifiziert beurteilen.

Die Studierenden sind in der Lage, an der rechtlichen Beratung im Unternehmensalltag und der Vertragsgestaltung rund um einen Inhaberwechsel und einer Umstrukturierung mitzuwirken.

Das Modul hat in erster Linie anwendungsorientierten Bezug. Ein rechtswissenschaftlicher Anspruch auf Innovation im Sinne dogmatischer Weiterentwicklung des Fachs, kritischer Auseinandersetzung mit der Gesetzeslage und Rechtsprechung oder dem Aufstellen rechtspolitischer Forderungen ist damit nicht verbunden.

Die Studierende k?nnen ihre Kenntnisse anhand der Gesetzeslage nachprüfbar wieder- und weitergeben und damit innerhalb von Unternehmen, zwischen Unternehmen und gegenüber Beh?rden auf Faktenbasis kompetent kommunizieren.

Die Studierenden k?nnen ihre Handlungen und Planungen mit theoretischem Wissen begründen, überprüfbare Argumente liefern und damit auch ihre eigenen Standpunkte reflektieren und hinterfragen. Ihnen ist bewusst, dass die Rechtslage nicht in Stein gemei?elt ist, sondern sich st?ndig wandelt, so dass ihnen auch bewusst ist, dass sie ihre rechtliche Wissensbasis dauernd aktualisieren müssen.

Das Modul vermittelt Kernkompetenzen für Module im weiteren Studiumsverlauf.

• Wirtschaftsrecht, LL.M. (01.03.2025)

• Miras, Antonio

• Miras, Antonio
• Person unbekannt