Interviews

Die Interviews dienen der Bestandsaufnahme der aktuellen Situation einerseits in den Unternehmen seitens der Anforderungen an die Absolventen*innen und andererseits in der Lehre des Bachelorstudiengangs Maschinenbau an der dafabet888官网,大发dafa888 Osnabrück. Dazu wurden im Frühjahr 2019 jeweils Fragestellungen für ein qualitatives Interview vom Projektteam entwickelt. Es entstanden ein Leitfaden für die Interviews der Unternehmensvertreter*innen und ein Leitfaden für die Interviews mit den Lehrenden der dafabet888官网,大发dafa888 Osnabrück. Um vergleichbare Ergebnisse zu erhalten, wurden in beiden Leitf?den dieselben Fragen zu wichtigen Aspekten wie den Qualifizierungsanforderungen der Studierenden, den notwendigen Kompetenzen und Kenntnissen sowie zur Digitalisierung an die Interviewpartner*innen gestellt. Die Interviews fanden von Juli 2019 bis Dezember 2019 statt. Für die Auswertung wurden die Interviews mit einem Aufnahmeger?t dokumentiert und im Anschluss w?rtlich und anonymisiert transkribiert und codiert.

Die qualitative Untersuchung wird im Jahr 2020 durch eine Online-Befragung der Unternehmensvertreter*innen, die Studierende und Absolventen*innen der dafabet888官网,大发dafa888 Osnabrück betreuen, erg?nzt.