Management betrieblicher Systeme – Betriebswirtschaft (B.A.), Standort Lingen (Ems)
Studienverlauf
Gliederung des Studiums
Der vierj?hrige Bachelor gliedert sich in acht Semester, in denen jeweils vier bis fünf Module belegt und insgesamt 180 ECTS-Punkte erworben werden. Das sechssemestrige Grundstudium dient dabei der Entwicklung fachlicher Kompetenzen in der Betriebswirtschaft, die durch die anschlie?ende Vertiefung im siebten und achten Semester erg?nzt werden sollen (Studienorganisation).
Im achten Semester wird zudem die 10 ECTS-Punkte umfassende Bachelorarbeit verfasst. Die Studierenden schlie?en den Studiengang mit dem Titel Bachelor of Arts ab und sind anschlie?end zur Aufnahme eines weiterführenden Masterstudiums berechtigt.
Hinweis: Die Studierenden des Studienschwerpunktes Steuern müssen diesen bereits am Ende des ersten Semesters w?hlen, sodass sie ein geringfügig abweichendes Grundstudium durchlaufen.
Grundstudium
Die Module der ersten sechs Semester umfassen je 5 ECTS-Punkte und sind für die Studierenden verpflichtend, beim Studienschwerpunkt Steuern kommt es hierbei zu leichten Abweichungen vom Grundstudium der übrigen Studienschwerpunkte. Die Module erm?glichen einen breiten Einstieg in die Betriebswirtschaft, indem alle relevanten kaufm?nnischen Funktionen intensiv beleuchtet werden. Durch die Verl?ngerung dieses Grundstudiums auf drei anstatt zwei Jahre, handelt es sich dabei jedoch nicht nur um blo?es Basiswissen, sondern um die Vermittlung expliziten Fachwissens und einschl?giger Kompetenzen. Die Studierenden werden somit zu begehrten Fachkr?ften ausgebildet, die durch ihren breiten Erfahrungsschatz in jeglichen betriebswirtschaftlichen Unternehmensbereichen flexibel eingesetzt werden k?nnen.
- 1. Semester
 Pflichtmodule
- Finanzbuchhaltung
 - Grundlagen der Volkswirtschaftslehre und Nachhaltigkeits?konomik
 - Mathematik
 - Wissenschaftliches Arbeiten und Science Skills
 
- 2. Semester
 Pflichtmodule
- Grundlagen Wirtschaftsrecht
 - Investition und Finanzierung und angewandte Fallstudien
 - Jahresabschluss
 
Wahlpflichtmodule
- Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management I
 - Grundlagen des Steuerrechts und der betrieblichen Steuerlehre
 
- 3. Semester
 Pflichtmodule
- Marketingpolitiken
 - Organisation im Kontext von Autonomie und Verantwortung und angewandte Fallstudien
 - Personalwirtschaft in transformativen Arbeitswelten
 - Statistik
 - Vertiefung Wirtschaftsrecht
 
- 4. Semester
 Pflichtmodule
- Konzepte und Methoden des Personalmanagements
 - Operations Research und quatitative Entscheidungstheorie
 - Rahmenbedingungen nachhaltigen Wirtschaftens und angewandte Fallstudien
 
Wahlpflichtmodul
- Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management II
 - Steuerliche Gewinnermittlung und Substanzsteuern
 
- 5. Semester
 Pflichtmodule
- Internes Rechnungswesen
 - Nachhaltiges Prozessmanagement und angewandte Fallstudien
 
Wahlpflichtmodule
- Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management
 - Datenanalyse & Prognoseverfahren
 - Introduction to Logistics
 - Datenanalyse & Prognoseverfahren
 
- 6. Semester
 Pflichtmodule
- Nachhaltige Wirtschaftspolitik
 - Operatives Controlling
 - Systemanalyse & qualitative Entscheidungstheorie
 
Wahlpflichtmodule
- Nachhaltigkeitsmarketing
 - Sustainable Investment and Financial Planing
 
Studienschwerpunkte
Um auch den Interessen der Studierenden und dem zus?tzlichen Bedarf nach speziellen Qualifizierungen gerecht zu werden, ist im Curriculum für das siebte und achte Semester die Wahl einer Vertiefung vorgesehen. Diese erm?glicht eine intensive Auseinandersetzung mit einem von sechs betriebswirtschaftlichen Themengebieten sowie weiterführende individuelle Modulbelegungen. Die Vertiefung Steuern muss dabei bereits vor dem zweiten Semester gew?hlt werden (siehe Grundstudium der Vertiefung Steuern).
Im siebten Semester sind in jeder Vertiefung drei Module verpflichtend, ein weiteres kann frei und unabh?ngig von der eigentlichen Vertiefung gew?hlt werden. Das achte Semester setzt sich aus zwei Pflichtmodulen á 10 ECTS-Punkten zusammen, die wiederum aus sechs bzw. zw?lf sogenannten Units mit je 2,5 ECTS-Punkten bestehen. Pro Pflichtmodul müssen zwei Units belegt und eine Hausarbeit (5 ECTS-Punkte) geschrieben werden. Die Vertiefungen geben zwei Pflichtunits vor, die anderen beiden k?nnen frei ausgew?hlt werden. Bedingung ist, dass in jedem Pflichtmodul die geforderten ECTS-Punkte erreicht werden.
Die angebotenen Pflicht- und Wahlpflichtmodule bzw. -units pro Vertiefung k?nnen der nachfolgenden Auflistung entnommen werden, ein detaillierter Studienverlaufsplan mit einer ?bersicht aller Modulbereiche kann in der Studienordnung eingesehen werden.
  
- 7. Semester
 Pflichtmodule
- Agiles Projektmanagement & Change Management
 - Internationale Rechnungslegung und Nachhaltigkeitsberichterstattung
 - Nachhaltigkeitscontrolling
 
Wahlpflichtmodule
- Berufs- und Arbeitsp?dagogik
 - Betriebliche Steuerplanung
 - Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management IV
 - Informationsmanagement und Data Literacy
 - Innovationsmanagement
 - Kooperation & Konfliktl?sung
 - Marktforschung
 - Organisationsentwicklung und Personalführung
 - Produktionsplanung und -steuerung
 - Vernetzte Unternehmensprozesse
 
- 8. Semester
 Pflichtmodul: Betriebswirtschaftliche Fundierung von Wertsch?pfungsprozessen
Pflichtunit
- Finanzwirtschaftliche Unternehmensbewertung
 
Wahlpflichtunits
- Angewandte Ethik in digitalen Arbeitswelten
 - Internationale Unternehmensbesteuerung
 - Logistikcontrolling
 - Markenmanagement
 - Nachhaltiges Management von Wertsch?pfungsnetzwerken
 - Operational Planning and Decision Making
 
Pflichtmodul: Unternehmensführung – Konzeption, Funktion und Systemgestaltung
Pflichtunit
- Bereichs-Controlling
 
Wahlpflichtunits
- B2B- und Dienstleistungsmarketing
 - Digitales Steuermanagement
 - Interkulturelles Management und Verantwortung
 - Internationales Marketing
 - Internationales Personalmanagement
 - Intrapreneurship, Business-Planung & Start-UP
 - Kostenmanagement
 - Nachhaltige Güterverkehrslogistik
 - Nachhaltige Integrierte Managementsysteme
 - Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung
 - Personalführung in Transformationsprozessen
 
- 7. Semester
 Pflichtmodul
- Agiles Projektmanagement & Change Management
 - Kooperation & Konfliktl?sung
 - Organisationsentwicklung und Personalführung
 
Wahlpflichtmodule
- Berufs- und Arbeitsp?dagogik
 - Betriebliche Steuerplanung
 - Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management IV
 - Informationsmanagement und Data Literacy
 - Innovationsmanagement
 - Internationale Rechnungslegung und Nachhaltigkeitsberichterstattung
 - Marktforschung
 - Nachhaltigkeitscontrolling
 - Produktionsplanung und -steuerung
 - Vernetzte Unternehmensprozesse
 
- 8. Semester
 Pflichtmodul: Betriebswirtschaftliche Fundierung von Wertsch?pfungsprozessen
Pflichtunit
- Angewandte Ethik in digitalen Arbeitswelten
 
Wahlpflichtunits
- Finanzwirtschaftliche Unternehmensbewertung
 - Internationale Unternehmensbesteuerung
 - Logistikcontrolling
 - Markenmanagement
 - Nachhaltiges Management von Wertsch?pfungsnetzwerken
 - Operational Planning and Decision Making
 
Pflichtmodul: Unternehmensführung – Konzeption, Funktion und Systemgestaltung
Pflichtunit
- Personalführung in Transformationsprozessen
 
Wahlunits
- B2B- und Dienstleistungsmarketing
 - Bereichs-Controlling
 - Digitales Steuermanagement
 - Interkulturelles Management und Verantwortung
 - Internationales Marketing
 - Internationales Personalmanagement
 - Intrapreneurship, Business-Planung & Start-UP
 - Kostenmanagement
 - Nachhaltige Güterverkehrslogistik
 - Nachhaltige Integrierte Managementsysteme
 - Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung
 
- 7. Semester
 Pflichtmodule
- Agiles Projektmanagement & Change Management
 - Produktionsplanung und -steuerung
 - Vernetzte Unternehmensprozesse
 
Wahlpflichtmodule
- Berufs- und Arbeitsp?dagogik
 - Betriebliche Steuerplanung
 - Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management IV
 - Informationsmanagement und Data Literacy
 - Innovationsmanagement
 - Internationale Rechnungslegung und Nachhaltigkeitsberichterstattung
 - Kooperation & Konfliktl?sung
 - Marktforschung
 - Nachhaltigkeitscontrolling
 - Organisationsentwicklung und Personalführung
 
- 8. Semester
 Pflichtmodul: Betriebswirtschaftliche Fundierung von Wertsch?pfungsprozessen
Pflichtunit
- Logistikcontrolling
 
Wahlpflichtunits
- Angewandte Ethik in digitalen Arbeitswelten
 - Finanzwirtschaftliche Unternehmensbewertung
 - Internationale Unternehmensbesteuerung
 - Markenmanagement
 - Nachhaltiges Management von Wertsch?pfungsnetzwerken
 - Operational Planning and Decision Making
 
Pflichtmodul: Unternehmensführung – Konzeption, Funktion und Systemgestaltung
Pflichtunit
- Nachhaltige Güterverkehrslogistik
 
Wahlpflichtunits
- B2B- und Dienstleistungsmarketing
 - Bereichs-Controlling
 - Digitales Steuermanagement
 - Interkulturelles Management und Verantwortung
 - Internationales Marketing
 - Internationales Personalmanagement
 - Intrapreneurship, Business-Planung & Start-UP
 - Kostenmanagement
 - Nachhaltige Integrierte Managementsysteme
 - Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung
 - Personalführung in Transformationsprozessen
 
- 7. Semester
 Pflichtmodule
- Agiles Projektmanagement & Change Management
 - Informationsmanagement und Data Literacy
 - Marktforschung
 
Wahlpflichtmodule
- Berufs- und Arbeitsp?dagogik
 - Betriebliche Steuerplanung
 - Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management IV
 - Innovationsmanagement
 - Internationale Rechnungslegung und Nachhaltigkeitsberichterstattung
 - Kooperation & Konfliktl?sung
 - Nachhaltigkeitscontrolling
 - Organisationsentwicklung und Personalführung
 - Produktionsplanung und -steuerung
 - Vernetzte Unternehmensprozesse
 
- 8. Semester
 Pflichtmodul: Betriebswirtschaftliche Fundierung von Wertsch?pfungsprozessen
Pflichtunit
- Markenmanagement
 
Wahlpflichtunits
- Angewandte Ethik in digitalen Arbeitswelten
 - Finanzwirtschaftliche Unternehmensbewertung
 - Internationale Unternehmensbesteuerung
 - Logistikcontrolling
 - Nachhaltiges Management von Wertsch?pfungsnetzwerken
 - Operational Planning and Decision Making
 
Pflichtmodul: Unternehmensführung – Konzeption, Funktion und Systemgestaltung
Pflichtunit
- Internationales Marketing
 
Wahlpflichtunits
- B2B- und Dienstleistungsmarketing
 - Bereichs-Controlling
 - Digitales Steuermanagement
 - Interkulturelles Management und Verantwortung
 - Internationales Personalmanagement
 - Intrapreneurship, Business-Planung & Start-UP
 - Kostenmanagement
 - Nachhaltige Güterverkehrslogistik
 - Nachhaltige Integrierte Managementsysteme
 - Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung
 - Personalführung in Transformationsprozessen
 
- 7. Semester
 Pflichtmodule
- Agiles Projektmanagement & Change Management
 - Betriebliche Steuerplanung
 - Internationale Rechnungslegung und Nachhaltigkeitsberichterstattung
 
Wahlpflichtmodule
- Berufs- und Arbeitsp?dagogik
 - Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management IV
 - Informationsmanagement und Data Literacy
 - Innovationsmanagement
 - Kooperation & Konfliktl?sung
 - Marktforschung
 - Nachhaltigkeitscontrolling
 - Organisationsentwicklung und Personalführung
 - Produktionsplanung und -steuerung
 - Vernetzte Unternehmensprozesse
 
- 8. Semester
 Pflichtmodul: Betriebswirtschaftliche Fundierung von Wertsch?pfungsprozessen
Pflichtunit
- Internationale Unternehmensbesteuerung
 
Wahlpflichtunits
- Angewandte Ethik in digitalen Arbeitswelten
 - Finanzwirtschaftliche Unternehmensbewertung
 - Logistikcontrolling
 - Markenmanagement
 - Nachhaltiges Management von Wertsch?pfungsnetzwerken
 - Operational Planning and Decision Making
 
Pflichtmodul: Unternehmensführung – Konzeption, Funktion und Systemgestaltung
Pfichtunit
- Digitales Steuermanagement
 
Wahlpflichtunits
- B2B- und Dienstleistungsmarketing
 - Bereichs-Controlling
 - Interkulturelles Management und Verantwortung
 - Internationales Marketing
 - Internationales Personalmanagement
 - Intrapreneurship, Business-Planung & Start-UP
 - Kostenmanagement
 - Nachhaltige Güterverkehrslogistik
 - Nachhaltige Integrierte Managementsysteme
 - Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung
 - Personalführung in Transformationsprozessen
 
- 7. Semester
 Pflichtmodule
- Agiles Projektmanagement & Change Management
 - Organisationsentwicklung und Personalführung
 - Vernetzte Unternehmensprozesse
 
Wahlpflichtmodule
- Betriebliche Steuerplanung
 - Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management IV
 - Informationsmanagement und Data Literacy
 - Innovationsmanagement
 - Internationale Rechnungslegung und Nachhaltigkeitsberichterstattung
 - Kooperation & Konfliktl?sung
 - Marktforschung
 - Nachhaltigkeitscontrolling
 - Produktionsplanung und -steuerung
 
- 8. Semester
 Pflichtmodul: Betriebswirtschaftliche Fundierung von Wertsch?pfungsprozessen
Pflichtunit
- Finanzwirtschaftliche Unternehmensbewertung
 
Wahlunits
- Angewandte Ethik in digitalen Arbeitswelten
 - Internationale Unternehmensbesteuerung
 - Logistikcontrolling
 - Markenmanagement
 - Nachhaltiges Management von Wertsch?pfungsnetzwerken
 - Operational Planning and Decision Making
 
Pflichtmodul: Unternehmensführung – Konzeption, Funktion und Systemgestaltung
Pflichtunit
- Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung
 
Wahlpflichtunits
- B2B- und Dienstleistungsmarketing
 - Bereichs-Controlling
 - Digitales Steuermanagement
 - Interkulturelles Management und Verantwortung
 - Internationales Marketing
 - Internationales Personalmanagement
 - Intrapreneurship, Business-Planung & Start-UP
 - Kostenmanagement
 - Nachhaltige Güterverkehrslogistik
 - Nachhaltige Integrierte Managementsysteme
 - Personalführung in Transformationsprozessen
 
Das Modulhandbuch mit detaillierten Beschreibungen der Lehrinhalte kann gerne unter betreuung-ids@hs-osnabrueck.de angefordert werden.