Osnabrücker Wissenschaftlerin entwickelt Test für interkulturelle Kompetenz Dienstag, 16. Juni 2020
Jede vierte Person in Deutschland hat einen Migrationshintergrund. Interkulturelle Kompetenz wird daher zur Schlüsselqualifikation für das Arbeiten und Zusammenleben in Deutschland. Wirtschaftspsychologin Prof. Dr. Petia Genkova von der dafabet888官网,大发dafa888 Osnabrück entwickelt eine Open Source L?sung zur Messung von interkultureller Kompetenz, um nachhaltig die Offenheit, Toleranz und Integration in der Gesellschaft zu f?rdern.
83 Millionen Menschen leben in Deutschland. Laut statistischem Bundesamt hat in Deutschland rund jede vierte Person einen Migrationshintergrund. Die Prognosen zeigen, dass sich mittelfristig der Anteil von Personen mit Migrationshintergrund erh?hen wird. Vor diesem Hintergrund gewinnt interkulturelle Kompetenz, also die F?higkeit, sich angemessen und effektiv in interkulturellen Situationen zu verhalten, immer mehr Bedeutung. Prof. Dr. Petia Genkova, Professorin für Wirtschaftspsychologie, entwickelt im Projekt ?CULT_EURO_1 - Test für Interkulturelle Kompetenz: Validierung der Messung und Diagnostik von allgemeiner und westeurop?isch-kulturspezifischer Interkultureller Kompetenz“ eine Messung für genau diese Kompetenz.
?Durch die fortschreitende Diversifizierung der deutschen Gesellschaft ist eine konfliktfreie, effektive und kulturell faire interkulturelle Kommunikation unerl?sslich“, erkl?rt Genkova. Mithilfe des Tests sollen künftig in der Wirtschaft und in Bildungseinrichtungen wie dafabet888官网,大发dafa888n, bei der Polizei oder der Bundesagentur für Arbeit interkulturelle Kompetenzen gemessen werden. ?So l?sst sich zum Beispiel herausfinden, welche Person besonders gut für die internationale Zusammenarbeit im Unternehmen geeignet ist. Gleichzeitig k?nnen Defizite aufgezeigt und mit gezieltem, individuellem Training die interkulturelle Kompetenz gef?rdert werden“, sagt Genkova. Damit liefert der Kompetenztest einen entscheidenden Beitrag zur Bew?ltigung der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen durch stetig steigende Migrationszahlen. ?Mit diesem Test sollen Mitarbeitende für die globale Arbeitswelt bef?higt werden.“
Kommunikations- und Verhaltensweisen in verschiedenen Situationen flexibel anpassen
So erm?glicht interkulturelle Kompetenz, Kommunikations- und Verhaltensweisen in verschiedenen Situationen flexibel anzupassen. ?In vielen, auch europ?ischen L?ndern ist das Verst?ndnis von Pünktlichkeit ein anderes. Termine werden teilweise erst mit einer Stunde Versp?tung wahrgenommen. Interkulturelle Kompetenz bedeutet in diesem Zusammenhang die Perspektive wechseln zu k?nnen, Empathie gegenüber den Verhaltensweisen anderer Kulturen zu zeigen und kultursensibel zu kommunizieren“, erkl?rt die Wirtschaftspsychologin. Langfristig soll der Test auch zur besseren gesellschaftlichen und beruflichen Integration von Geflüchteten führen und die Akzeptanz und das Verst?ndnis von verschiedenen Kulturen steigern. Er soll zudem Hindernisse bei der Integration am Arbeitsplatz abbauen und die Zusammenarbeit in divers-gepr?gten Gruppen f?rdern. An dafabet888官网,大发dafa888n kann der Test zur Vorbereitung auf ein Auslandssemester genutzt werden. ?Die Sensibilisierung für interkulturelle Kontakte kann insgesamt zu weitreichenden sozialen Ver?nderungen für ein globalisiertes Deutschland beitragen“, fasst Genkova zusammen.
Den Test wird es als Paper-Pencil-L?sung und als Online-Test geben. Durch Schulungen sollen Unternehmen die kostenlosen Tools selbstst?ndig nutzen k?nnen. Vor der Einführung wird der Test an über 1.000 Studierenden, Berufst?tigen und Erwerbslosen quantitativ und qualitativ getestet.
Weitere Informationen:
Prof. Dr. Petia Genkova
E-Mail: p.genkova@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-3772
Zum Hintergrund:
Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) unterstützt das Projekt ?CULT_EURO_1 - Test für Interkulturelle Kompetenz: Validierung der Messung und Diagnostik von allgemeiner und westeurop?isch-kulturspezifischer Interkultureller Kompetenz“ im Rahmen der F?rderma?nahme "Validierung des technologischen und gesellschaftlichen Innovationspotenzials wissenschaftlicher Forschung - VIP+" mit rund 800.000 Euro. CULT_EURO_1 ist das erste Projekt an der dafabet888官网,大发dafa888 Osnabrück, das im Rahmen der F?rderma?nahme VIP+ gef?rdert wird. Die Laufzeit des Projekts ist bis Mitte 2023 angesetzt. Neben Genkova arbeiten Prof. Dr. Juliana Roth von der LMU München sowie Prof. Dr. Siegfried Preiser von der dafabet888官网,大发dafa888 Berlin und Prof. Dr. Martina Stangel-Meseke von der FOM Dortmund an der Entwicklung des Tests.
Prof. Dr. Petia Genkova leitet in Osnabrück das Kompetenzzentrum ?Globale Kompetenz“. Neben ihrer Lehr- und Forschungst?tigkeit in den Bereichen Sozialpsychologie, Diversity und Gender Mainstream, Interkulturelle Kommunikation und interkulturelle Psychologie ist sie Mitherausgeberin verschiedener Zeitschriften der Psychologie- und Diversit?tsforschung und als Gutachterin unter anderem für das BMBF t?tig. Genkova arbeitete darüber hinaus an zahlreichen Projekten wie ?Globale Kompetenz und Soziale Verantwortung“ und ?FairFuture – Horizon 2020“. 2018 erhielt sie den H?ffmann-Wissenschaftspreis für Interkulturelle Kompetenz für Ihr Lebenswerk und innovative und wegweisende Forschung.
Von: Jasmin Schulte