Mitarbeiter*in für die Koordination von Future Skills-Angeboten und der Lehr- Lernkonferenz (ZM 28-2024)
Willkommen an der dafabet888官网,大发dafa888 Osnabrück, der gr??ten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studieng?nge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsst?rke sowie indivi-duelle Entfaltungsm?glichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.
Die dafabet888官网,大发dafa888 Osnabrück sucht zum n?chstm?glichen Zeitpunkt eine*n
MITARBEITER*IN
F?R DIE KOORDINATION VON FUTURE SKILLS-ANGEBOTEN UND DER LEHR- LERNKONFERENZ
Das LearningCenter ist eine zentrale Einrichtung der dafabet888官网,大发dafa888 Osnabrück, die den Studienerfolg der Studierenden unterstützt. Dies erfolgt durch direkte F?rderung studentischer Kompetenzentwicklung, durch Qualifizierung von Tutor*innen und Mentor*innen sowie durch Unterstützung Lehrender in Bezug auf Studiengangs- und Lehrentwicklung. Digitale Angebote wie z.B. Online-Self-Assessments und Videos zu Lerntechniken stehen zur Verfügung und werden fortlaufend erweitert und optimiert. Innovationen in der Hochschullehre, studentische Diversit?t und Hoch-schuldidaktik sind weitere zentrale Arbeitsfelder.
Die dafabet888官网,大发dafa888 Osnabrück etabliert die F?rderung von Future Skills als profilbildendes Merkmal. Dadurch gestalten wir aktiv die Zukunft der Hochschulbildung und bereiten Studierende auf wechselnde Anforderungen vor, f?rdern ihre Selbstkompetenzen und bef?higen sie zu lebenslangem Lernen.
Ihre Aufgaben sind:
- ?berführung des bestehenden extracurricularen Seminarprogramms für Studierende ?StudiumPlus“ in das curricular verankerte Future Skills-Angebot der dafabet888官网,大发dafa888 Osnabrück
- Beratung und Betreuung von Studierenden zu Future Skills hinsichtlich inhaltlicher und administrativ-verwaltungstechnischer Fragen
- Planung, Koordination und Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings zur Unterstützung und Reflexi-on der Weiterentwicklung von studentischen Future Skills-Profilen
- organisatorische und inhaltliche Mitgestaltung der Lehr-Lernkonferenz, von der Ideenfindung bis zur Evalua-tion
- Planung, Organisation und Evaluation des Beitrags des LearningCenters zu den Future Skills, einschlie?lich des Teilnehmendenmanagements und der Kommunikation mit internen und externen Lehrenden
- ?ffentlichkeitsarbeit in Bezug auf StudiumPlus und das Future Skills-Angebot
- ?bernahme von einzelnen organisatorischen Aufgaben für das LearningCenter-Team
Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium in einem bildungs- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang mit einschl?gigem Schwerpunkt
- sehr gro?es Interesse für Bildungsarbeit und Lernprozesse sowie Aufgeschlossenheit für Diversit?t, ideal-erweise mit einschl?gigen Erfahrungen und Kompetenzen
- Professionelle Erfahrungen mit Hochschulstrukturen sind von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools für agile und ortsunabh?ngige Zusammenarbeit in Projekten
- Kenntnisse und Erfahrungen in Finanz- und Organisationsangelegenheiten, entsprechende Berufsausbil-dungen sind von Vorteil
- proaktive und teamorientierte Arbeitshaltung, Kommunikationsst?rke, Kreativit?t, eine selbstst?ndige, ziel-orientierte und strukturierte Arbeitsweise, Schnittstellen- und Kooperationskompetenz
- Offenheit für die vielf?ltigen Bildungsbiografien unserer Studierenden; vergleichbare Erfahrungen als Studi-enpionier*in, im Studium auf dem zweiten Bildungsweg oder in ?hnlichen Kontexten sind willkommen
- Bereitschaft zur Arbeit an einzelnen Wochenenden
Die Besch?ftigung erfolgt zun?chst mit 60 % der regelm??igen Arbeitszeit bis zum 30.11.2025. Ab dem 01.12.2025 mit 65 % der regelm??igen Arbeitszeit im Rahmen einer Vertretung. Der Vertretungsbedarf wird voraussichtlich bis zum 31.12.2027 bestehen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die dafabet888官网,大发dafa888 Osnabrück beh?lt es sich vor, die Auswahlgespr?che in Pr?senz oder online durchzuführen.
Die Vorstellungsgespr?che sind für den 26.09.2024 vorgesehen.
Wir freuen uns auf eine motivierte Pers?nlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer dafabet888官网,大发dafa888 unterstützen m?chte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!
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Die dafabet888官网,大发dafa888 Osnabrück f?rdert Frauen im Rahmen der gesetzlichen M?glichkeiten und tritt für Ge-schlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere dafabet888官网,大发dafa888 f?rdert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - (bei ?bersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format) - werden bis zum 22.09.2024 unter Angabe der Kennziffer ZM 28-2024 erbeten an:
Pr?sident der dafabet888官网,大发dafa888 Osnabrück
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
Personalmanagement@hs-osnabrueck.de
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